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系统工程爱好者沙龙章程

第一章      总则

第一条   本沙龙的名称是:系统工程爱好者沙龙，缩写：CCOSE。

第二条   本沙龙是爱好系统工程的科技工作者自愿结成的、学术性的、全国性的、非营利性的社会组织。

第三条   本沙龙遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚；本沙龙的宗旨是：团结广大系统工程科技工作者，交流和发展系统工程的方法和技术，孵化有关创业项目，支持沙龙成员的发展，推进系统工程的普及和应用。

第四条   本沙龙的网址：www.ccose.org。

 

第二章 业务范围

第五条   本沙龙主要关注于以下技术领域：

（一） 系统工程（Systems Engineering）方法和技术，包括创建和管理系统的技术过程，以及支撑技术活动的管理过程。

（二） 团队的组织管理技术，包括领导、组织、激励、控制、评价人员队伍等方法与技术。

（三） 与以上两个方面有关的方法和技术。

第六条   本沙龙的活动形式包括：

（一） 组织系统工程沙龙活动，学习、交流和研讨有关技术；

（二） 组织与系统工程有关组织和机构进行学术交流；

（三） 组织开展研究、编写专著与论文等工作，支持开展创业项目；

（四） 组织团体成员对外开展培训、咨询和服务等工作；

（五） 帮助团体成员解决问题，寻求机会帮助团体成员发展；

（六） 建设并维护网站，扩大本沙龙在国内外的知名度和影响力。

第三章 组织机构

第七条   本沙龙的组织机构包括会员、理事会、常务理事会、沙龙办公室和顾问专家组。

第八条   理事会是沙龙的主体，其职权是：

（一） 制定和修改章程；

（二） 选举和罢免常务理事；

（三） 审议沙龙的工作报告和财务报告；

（四） 审议沙龙办公室的工作；

（五） 确定各项奖励的设立及人选；

（六） 决定沙龙的重大事项。

第九条   常务理事会是沙龙的管理组织，除了包括理事会的职权以外，还具有以下职权：

（一） 策划并组织沙龙的各项工作；

（二） 决定会员、理事的吸收或除名。

第十条   沙龙办公室是沙龙的日常办事机构，其职权是：

（一） 具体组织开展沙龙的沙龙、交流、研究等工作；

（二） 管理沙龙的财务；

（三） 管理沙龙的资料，维护沙龙网站；

（四） 记录团体成员的考勤与表现，管理沙龙成员的积分。

第十一条      顾问专家组是沙龙的智囊团，其职权是：

（一） 对沙龙的交流和研究工作提供指导和帮助；

（二） 享受沙龙提供的荣誉和福利。

第十二条      会员应同时具备以下条件：

（一） 遵守本沙龙章程；

（二） 热心系统工程的学习和应用；

（三） 获得理事的推荐；

（四） 获得常务理事会2/3以上同意。

获得会员资格的程序是：

（一） 理事向常务理事会提供会员候选人的入会申请；

（二） 常务理事会集体讨论并获得2/3以上同意。

会员具有以下权利：

（一） 参加本沙龙的各项活动；

（二） 分享本沙龙的公开技术资料。

会员承担以下义务：

（一） 执行本沙龙的决议；

（二） 维护本沙龙的利益与声誉。

在以下情况免去会员资格：

（一） 做出有损本沙龙利益或声誉的事情，并得到常务理事会确认；

（二） 本人提出退会申请。

第十三条      理事应同时具备以下条件：

（一） 遵守本沙龙章程；

（二） 从事系统工程有关的工作；

（三） 参加沙龙活动三次以上；

（四） 获得常务理事会2/3以上同意。

获得理事资格的程序是：

（一） 候选人参加沙龙活动三次以上；

（二） 候选人向常务理事会提出晋级为理事的申请；

（三） 常务理事会集体讨论并获得2/3以上同意。

理事具有以下权利：

（一） 参加本沙龙的各项活动；

（二） 策划并组织本沙龙的活动；

（三） 分享本沙龙的所有技术资料；

（四） 常务理事的选举和被选举权；

（五） 就个人发展问题寻求沙龙帮助。

理事承担以下义务：

（一） 每年参加沙龙2/3以上的活动；

（二） 每年至少牵头组织一项活动；

（三） 维护本沙龙的利益与声誉。

在以下情况免去理事资格：

（一） 做出有损本沙龙利益或声誉的事情，并得到常务理事会确认；

（二） 本人提出辞职或降级为会员的申请；

（三） 连续两年没有牵头组织沙龙的活动，或者连续两年参加活动不足总次数的2/3。

第十四条      常务理事应同时具备以下条件：

（一） 遵守本沙龙章程；

（二） 为沙龙的发展做出重大贡献；

（三） 具有支持沙龙发展的意愿、条件和精力；

（四） 通过理事会2/3以上的同意。

获得常务理事资格的程序是：

（一） 候选人为沙龙发展做出重大贡献；

（二） 候选人向理事会提出晋级为常务理事的申请；

（三） 理事会集体讨论并获得2/3以上同意。

常务理事具有以下权利：

（一） 参与本沙龙的日常管理工作；

（二） 负责本沙龙指定领域的工作；

（三） 审核会员和理事的资格；

（四） 就个人发展问题寻求沙龙帮助。

理事承担以下义务：

（一） 寻求资源并投入精力保持沙龙的正常运转；

（二） 寻求资源支持沙龙的发展壮大；

（三） 无故不能缺席沙龙的活动。

在以下情况免去常务理事资格：

（一） 做出有损本沙龙利益或声誉的事情，并得到常务理事会确认；

（二） 本人提出辞职或降级为理事的申请；

（三） 不胜任所承担的组织管理职能，并得到理事会确认。

第十五条      沙龙办公室成员由常务理事会聘任或解聘，并报理事会批准。在沙龙创建初期，由常务理事会承担办公室职责，各常务理事分别负责办公室的一方面工作。

第十六条      顾问组专家由常务理事会聘任或解聘，并报理事会批准。

第四章 工作机制

第十七条      本沙龙按照积分制对成员进行考核与评价。参加活动或对沙龙做出贡献的，进行加分；对沙龙带来不良影响的，进行扣分。年终统计每位会员和理事的积分，对积分高的予以奖励。积分管理的详细规定见《中国系统工程爱好者沙龙积分管理办法》。

第十八条      召开学术沙龙的工作机制如下：

（一） 每年年初，理事会确定年度的学术沙龙活动计划，每位理事每年应在沙龙中主讲一次报告；

（二） 每位常务理事轮流组织沙龙活动，值班常务理事联系落实该时段内每次沙龙活动的具体安排（主讲人、主题、时间、地点等）；

（三） 值班常务理事主持沙龙活动；

（四） 值班常务理事组织主讲人将主讲内容整理为论文等成果，并联系发表；

（五） 值班常务理事组织编制活动纪要、资料归档与共享等工作。

第十九条      开展研究项目的工作机制如下：

（一） 项目发起人在理事会上提出项目设想，理事会讨论、完善并确定项目，明确项目利润交本沙龙的比例或额度；

（二） 项目发起人组织项目团队，项目团队至少包含一位常务理事；

（三） 项目团队独立开展工作，可在工作期间向理事会汇报情况；

（四） 项目结束后，项目团队应向理事会汇报工作成果，向沙龙办公室缴纳提成的利润。

项目发起人应该是沙龙理事或常务理事。

第二十条      其它类型的工作机制由理事会讨论确定。

第五章 财务与资产管理

第二十一条  本沙龙经费来源：

（一） 捐赠；

（二） 项目提成；

（三） 开展活动或服务的收入；

（四） 其他合法收入。

第二十二条  本沙龙的经费由沙龙办公室管理；沙龙办公室每年年初编制预算，报理事会批准后，按照预算开支；年末编制决算，并向理事会报告；预算外的大额开支内容需向理事会报告并获得批准。

第二十三条  由本沙龙孵化的项目，应将其盈利的一部分捐给沙龙，具体额度由理事会在讨论项目方案时决定。无故拒绝提供经费的，沙龙将不再支持该项目组成员的创业活动。

第二十四条  技术资料是本沙龙的重要资产，技术资料来源包括以下几个方面：

（一） 参加沙龙活动的技术交流资料，经作者出来后交沙龙管理；

（二） 经过沙龙活动讨论形成的论文；

（三） 经过沙龙活动讨论形成的项目方案和成果；

（四） 本沙龙成员自动共享的资料；

（五） 本沙龙每次活动行程的记录文件；

（六） 其它有关资料。

第二十五条  本沙龙技术资料管理的原则是：

（一） 常务理事会专门指派专人负责管理技术资料；

（二） 公开的技术资料通过网盘或网站在本沙龙内部共享；

（三） 学术交流报告、项目资料、沙龙活动记录等内部资料在全体理事中共享；

（四） 未经常务理事会同意，不得将内部资料向外部发放，违者酌情扣除积分；

（五） 争取机会将沙龙积累的资料整理为专著公开出版。

第六章附则

第二十六条  对本沙龙章程的修改，须经理事会2/3以上通过。

第二十七条  如需解散本沙龙，由常务理事会提出动议，经理事会2/3以上同意；由常务理事会成员负责善后事宜。

第二十八条  本章程的解释权属本沙龙的理事会。

第二十九条  本章程自2015年5月起生效。